Рост числа «основателей» в Европе на фоне замедления найма

В условиях замедления найма в Европе все больше людей добавляют в свои профили LinkedIn позицию «основатель». По данным LinkedIn, число пользователей, указавших себя как «основатель», увеличилось на 60% за год и почти утроилось с 2022 года. Наибольший рост отмечен в Нидерландах (85%) и Великобритании (69%), а также в Испании (68%), Германии (61%) и Франции (49%).

Сью Дьюк, управляющий директор по региону Европы, Ближнего Востока, Африки и Латинской Америки и вице-президент по глобальной публичной политике в LinkedIn, в интервью программе The Big Question отметила, что компании в Европе продолжают «перенастраиваться», что приводит к массовым сокращениям и замедлению найма после постпандемийного бума. По данным LinkedIn, уровень найма в мире снизился примерно на 20% по сравнению с допандемийным уровнем, а в таких странах, как Великобритания, Франция и Германия, падение составляет от 20% до 35%.

В результате конкуренция на рынке труда усиливается: среднее число откликов на одну вакансию с 2022 года удвоилось, и около половины людей по всему миру ожидают, что в 2026 году им придется искать новую работу. Старшее поколение предпочитает сохранять текущие позиции, тогда как молодежь проявляет инициативу: четверо из десяти молодых людей хотят открыть собственный бизнес и стать «основателями».

Данные показывают, что 28% молодых людей в Европе совмещают несколько работ, стремясь получить дополнительный доход (52%), начать собственное дело (24%) или создать сеть контактов (22%).

Мнение автора

Рост числа «основателей» в Европе обусловлен замедлением найма и стремлением молодежи к самостоятельности. Ожидается, что эта тенденция продолжится, стимулируя развитие малого бизнеса и инноваций в регионе.

Использованные источники

Euronews.