Telegram-канал

Выплаты по потере работы в Казахстане ограничат с 2027 года: пояснение Минтруда

Выплаты по потере работы в Казахстане ограничат с 2027 года: пояснение Минтруда

Руслан Яковлев

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан уточнило график внедрения реформ в сфере занятости и разъяснило порядок предоставления социальной помощи гражданам, оставшимся без работы. Законодательное ограничение максимального периода выплат до трех месяцев начнет действовать только с 1 января 2027 года, а не с осени 2026 года, как предполагалось ранее, сообщает Polites News.

Что изменится с 1 октября 2026 года

С 1 октября в Казахстане стартует пилотный проект по модернизации государственных услуг для соискателей. Главная цель проекта — отказаться от формальной фиксации факта безработицы и перейти к полноценному персональному сопровождению каждого кандидата.

Ключевым новшеством станет увеличение срока активного поиска подходящей вакансии до официального присвоения статуса безработного — с 2 до 13 дней. В течение этого времени специалисты карьерных центров будут обязаны:

  • провести детальное профилирование соискателя;
  • оценить его профессиональный опыт, квалификацию и компетенции;
  • сформировать индивидуальную карьерную траекторию;
  • подобрать подходящие вакансии и наладить прямой контакт с работодателями.

Параллельно сотрудники филиалов Государственного фонда социального страхования (ГФСС) и карьерных центров пройдут переобучение по новым алгоритмам взаимодействия с гражданами.

Новые сроки и правила начисления выплат

В профильном ведомстве подчеркнули, что на протяжении всего периода пилотного проекта социальная выплата по случаю потери работы будет назначаться по действующим правилам. Изменения продолжительности государственной поддержки закреплены законом от 11 июня 2026 года о внесении поправок в Социальный кодекс РК и вступят в силу с 1 января 2027 года.

С 2027 года максимальный период получения финансовой поддержки сократится с прежних шести до трех месяцев. Срок выплат будет напрямую зависеть от стажа участия гражданина в системе обязательного социального страхования:

  • при стаже от 6 до 12 месяцев выплата назначается на 1 месяц;
  • при стаже от 12 до 24 месяцев — на 2 месяца;
  • при стаже от 24 месяцев и более — максимум на 3 месяца.

Размеры выплат и порядок оформления

Социальная выплата на случай потери работы призвана служить временной подушкой безопасности на период поиска нового места. Она финансируется не из бюджета, а за счет средств ГФСС, куда работодатели ежемесячно перечисляют за сотрудников социальные отчисления в размере 5% от фонда оплаты труда.

Размер господдержки рассчитывается персонально на основе среднемесячного дохода соискателя за предшествующие 24 месяца и коэффициента замещения дохода. Согласно обновленным нормам, предельный размер пособия ограничен 45% от семи минимальных заработных плат (МЗП). При установленной в стране базовой ставке МЗП в 85 000 тенге предельная выплата составит 267 750 тенге в месяц.

Подать заявку на поиск работы граждане могут через портал «Электронного правительства» eGov.kz, электронную биржу труда Enbek.kz либо обратившись лично в районный карьерный центр. При этом в Минтруда напомнили: статус безработного аннулируется, а начисление выплат прекращается, если кандидат без уважительной причины трижды отклонит предложенные подходящие варианты трудоустройства.

Продолжение темы

Polites News в Google Добавьте нас в избранные источники Добавить
Редакция участвует в сети «Все СМИ».