Кыргызстан меняет обучение госслужащих и запускает цифровую платформу

Кабинет министров Кыргызстана предложил изменить порядок обучения государственных гражданских и муниципальных служащих. Проект постановления 5 августа 2026 года вынесли на общественное обсуждение.

Документ определяет категории служащих, которые должны проходить переподготовку, а также сроки обязательного повышения квалификации. В действующем порядке, утвержденном постановлением Кабинета министров от 18 апреля 2023 года № 209, обучение включает переподготовку и повышение квалификации.

Ключевым нововведением станет электронная образовательная платформа Академии государственного управления при президенте Кыргызской Республики имени Жусупа Абдрахманова. Обучение планируют проводить полностью онлайн или в гибридном формате.

По замыслу авторов проекта, дистанционный формат позволит сотрудникам из регионов проходить курсы без командировок и длительного отрыва от работы. Платформу создают совместно с открытым акционерным обществом «Түндүк».

На второй этап разработки цифровой платформы предусмотрено 9,185 млн сомов. Тестовый запуск системы запланирован до конца 2026 года.

Проект также предусматривает обязательное развитие цифровых навыков госслужащих. Курсы цифровой грамотности будут организовывать по мере необходимости — с учетом потребностей конкретного государственного органа или органа местного самоуправления. До утверждения постановления его положения могут измениться по итогам общественного обсуждения.

Продолжение темы

• В Кыргызстане хотят ввести единый порядок управления медвузами и НИИ
• Жапаров поручил Нацбанку испытать цифровой сом до конца 2026 года
• Акылбек Жапаров объяснил, кто решит его возвращение в кабмин
• ЕАБР обновит учетную систему фондового рынка Кыргызстана
• Кыргызстан разрешил подавать заявления на брак через «Түндүк»
• Правительство переведёт госслужащих на Max к 2030 году