Китай готовится к смене руководства: возможные преемники Си Цзиньпина

В Китае началась подготовка к смене высшего руководства страны. Согласно сообщениям агентства Bloomberg, в 2025 году планируется значительное обновление кадрового состава: более 20% управленческих должностей будут заняты новыми лицами. Это открывает возможности для продвижения чиновников, родившихся в 1970-х годах, которые к 2030-м годам достигнут возраста около 60 лет — традиционного для занятия высших постов в Китае.

Среди потенциальных преемников Си Цзиньпина аналитики выделяют несколько ключевых фигур. Одним из наиболее вероятных кандидатов считается Чэнь Цзинин, партийный босс Шанхая. Однако существует вероятность, что он может быть назначен на пост премьера вместо Ли Цяна. Другим возможным преемником называют Лю Цзе, губернатора прибрежной провинции Чжэцзян и самого молодого руководителя региона в стране. Также рассматривается кандидатура Хэ Лифэна, второго по рангу вице-премьера Государственного совета КНР с марта 2023 года.

Эксперты отмечают, что процесс отбора преемника может быть усложнён крупной административной реформой и реформой секретариата ЦК Компартии. Возможные изменения включают введение поста председателя ЦК, что сделает вакантным пост генерального секретаря, а также появление должностей заместителей председателя ЦК. Эти реформы могут повлиять на структуру власти и процесс передачи полномочий.

Аналитики подчеркивают, что, несмотря на начавшийся процесс подготовки преемника, Си Цзиньпин может оставаться у власти до 2032–2033 годов, когда ему исполнится 80 лет. Таким образом, окончательное решение о преемнике может быть принято в ближайшие годы, в зависимости от развития внутриполитической ситуации и результатов предстоящих реформ.